Was ist der Beitrag der Psychologie für Dein Business?

Wir arbeiten an der Wirksamkeit von Erlebnissen, Produkten und Organisationen. Und das nicht irgendwie - sondern auf der Grundlage fundierter Psychologie.

Unser Einmaleins ist ein Dreimaldrei.

1. Verhaltensziele

→ Wodurch stärken wir Dein Business?

Beginnen wir mit drei Fragen:

  • Vertrauen ist eine zuversichtliche Entscheidung für Verletzlichkeit. Durch die VertrauensArchitektur-Methode gestalten wir vertrauenswürdige Produkte, Geschäftsmodelle und Organisationen.

  • Entscheidungen sind maßgeblich von den Situationen abhängig, in denen sie getroffen werden. Im Sinne einer Entscheidungsarchitektur können wir diese Situationen wirksam gestalten.

  • Loyalität ist die Standardeinstellung zwischenmenschlicher Beziehungen. Auf der Grundlage psychologischer Prinzipien lässt sich diese Standardeinstellung schützen und weiter ausgestalten.

2. Zielgruppen

→ Um welche Personen geht es?

  • Wir gestalten verhaltenswirksame Erlebnisse, Produkte und Geschäftsmodelle – etwa für ganz bestimmte Wahrnehmungen, Einstellungen oder Entscheidungen.

  • Damit die Zusammenarbeit in Organisationen gelingen kann, schaffen wir die notwendigen Voraussetzungen für die Entstehung einer Vertrauenskultur.

  • Führung basiert auf Vertrauen und guten Entscheidungen. Bei beidem helfen wir Ihnen, geeignete Rahmenbedingungen zu schaffen.

3. Ansätze

→ Wie gehen wir es an?

  • Im Rahmen eines Audits erheben wir sowohl den Status Quo der Verhaltensziele, als auch deren spezifische psychologsiche Determinanten.

  • In unseren Trainings vermitteln wir für konkrete Herausforderungen anwendbare Psychologie und leiten kreative Prozesse zur Gestaltung wirksamer Strategien ab.

  • Im gemeinsamen Projekt werden auf der Grundlage einer fundierten psychologischen Analyse wirksame Strategien entwickelt, validiert und implementiert.

Porträt eines Mannes mit kurzbraunem Haar, blauen Augen und schwarzen Rollkragenpullover vor dunkelgrauem Hintergrund.

Prof. Dr. Eric Eller, Gründer von CHOIX

„Es geht um Vertrauen, Entscheidungen und Loyalität. Dafür schaffen wir wirksame Interventionen auf der Grundlage psychologischer Erkenntnisse.”

Unsere Psychologische Architektur umfasst das Innen und das Außen Deiner Organisation.

  • "Vertrauen ist das Fundament jeglicher Zusammenarbeit bei uns: Mit Kollegen, Kunden und Partnern. CHOIX unterstützt uns dabei, systematisch die Voraussetzungen zu schaffen, dass wir diesem Vertrauen jeden Tag gerecht werden."

    Josef Adersberger, CEO QAware

  • "CHOIX bringt komplexe Marktforschung so auf den Punkt, dass sie strategisch greift, kreativ inspiriert und Entscheidungen messbar besser macht. Keine Buzzwords, sondern belastbare Insights, die uns in unserer Arbeit merklich weiterhelfen."

    Dorothea Baumann, Senior Storyteller CRU

  • „Die Zusammenarbeit mit CHOIX war nicht nur inspirierend und effektiv, sondern ist ein wertvoller Schatz bei der Unterstützung aktueller transformatorischer Vorhaben in unserer Konzernstruktur."

    Roger Cericius, CEO Futur X

  • "In der Zusammenarbeit wurden die Mechanismen der Vertrauensarchitektur eindrucksvoll in die Praxis übersetzt. In Folge gelingt es im Unternehmen bereits mit vermeintlich kleinen Änderungen nachhaltige Wirkung zu erzielen.“

    Dr. Daniel Tiefes, Vertriebsleiter LVM

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